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    龙抬头喜逢妇女节!@女同胞,千万别忘了还有这份福利!

    核心提示: 龙抬头喜逢妇女节!@女同胞,千万别忘了还有这份福利!

    今天

    是一年一度的“三八妇女节”

    也是农历二月二

    民间俗称“龙抬头”的日子

    “妇女节”喜逢“龙抬头”

    这样的巧遇

    可谓是十分罕见

    据天文专家介绍

    就本世纪来说

    如此“机缘”只有3次

    分别是2019年

    2065年和2084年

    TIM截图20190308100812

    何谓“龙抬头”

    天津社科院研究员罗澍伟介绍说,龙,作为炎黄子孙的精神图腾,不仅是祥瑞之物,更是?#22836;?#21270;雨的主宰。古人认为,负责行云布雨的龙?#25512;?#20182;动物一样也是要蛰伏的,“闻雷声而动”“春分登天”可以看成是“龙抬头”一说的原始。

    从节气上说,农历二?#40065;酰?#27491;处在“雨水”“惊蛰”和“春分”之间,气温回升,大地解冻,很多地方特别是北方地区开始降雨,为不失农时,“二月二,龙抬头,大家小户使耕牛。”在春耕将始之时,敬龙祈雨,目的是盼望五谷丰登。

    从天文学上来说,我国古代用28宿来表示日月星辰在天空的位置,并划分为东西南北4宫,东宫7宿由30颗恒星组成,被想象成一条南北伸展的青龙。每到春分后黄昏时,青龙七宿中的两颗“龙?#20999;?rdquo;就会从东方地平线上出现,其余各星组成的龙身还隐没在地平线以下,犹如“龙抬头”。

    “二月二”还有不少?#20843;?/strong>

    包括剃龙头、引龙回、吃龙食等

    剃龙头

    二月二剃龙头,一年都有精神头

    民间一直有“理发去旧”的说法。“二月二”这一天,为孩子理发,叫“剃龙头”或“剃喜头”,借龙抬头之吉时,保佑孩子健康成长,长大后出人头地;大人理发,辞旧迎新,希望带来好运。

    引龙回

    二月二围墙根儿,蝎子蚰蜒不上身

    在“二月二”这一天,一些地方有“引龙回”的?#20843;住?#22312;炕头、水缸等地方,用灰洒在地面上,一直绵延到屋子外边来,?#20048;?#30334;虫侵害。“二月二”正是惊蛰前后,百虫蠢动,疫病易生,人们也期盼“龙抬头”出来镇住毒害虫。

    吃龙食

    二月二龙抬头,家?#19968;?#25143;煮猪头

    TIM截图20190308100842

    “二月二”这一天在饮?#25104;?#20063;有一定的讲究,因为人们相信 " 龙威大发 ",所以这一天饮食多以龙为名。

    ?#28304;罕?#21517;称 " 吃龙鳞 ",吃面条名曰 " 扶龙须 ",吃米饭是 " 吃龙子 ",吃馄饨为 " 吃龙眼 ",吃饺子则叫 " 吃龙耳 ",吃面条叫食 " 龙须 ",面条、馄饨一块煮叫做 " 龙拿珠 ",吃猪头称作 " 食龙头 ",?#28304;?#39292;叫做 " 撕龙皮 "。一切均取与龙有关的象征与寓意,这些都寄托了人们祈龙赐福的强?#20197;?#26395;。

    今儿除了是“龙抬头”

    还是“三八节”

    千万别忘了还有这份福利!

    根据国务院发布的

    《全国年节及纪念日放假办法》

    规定“3月8日妇女节”当天

    全国妇女放假半天

    妇女节必须放假吗?

    妇女放假半天的规定,出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日,因此妇女节属于法定假日。

    休假待遇:《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定?#20998;?#35268;定,妇女节(3月8日),妇女放假半天。

    休假?#27573;В?#19968;般来说是建立劳动关系的女职工。

    同时,有的用人单位会在妇女节向女职工发放一定专属福利,如体检、实物等。

    妇女节上班有加班费吗?

    据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支?#37117;?#29677;工资。

    如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。

    此外

    即使不是“三八节”

    我国女同胞们还享有

    以下这些权利噢!

    可拒绝繁重体力劳动

    根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工有权拒绝从事矿山井下作业等繁重体力劳动:

    (一)矿山井下作业;

    (二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;

    (三)每小时负重6?#25105;?#19978;、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。

    此外,在经期、孕期、哺乳期,女职工也有权拒绝从事部分高强度或危险劳动。

    ?#21507;?个月可拒绝加班

    根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

    ?#26352;吃?个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

    ?#21507;?#22899;职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。

    哺乳期可拒绝夜班

    对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

    用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

    痛经假

    目前,至少19个省份实施了“痛经假”,允许女职工在特殊时期休息1天或2天。

    北京市规定:“女职工?#32426;?#32463;,不能坚持正常工作、生产的,经医务部门证明,可以在经期休息一天,算作劳动时间。”

    @各位女同胞:

    “三八”国际劳动妇女节

    这一天属于所有女性

    属于为社会和家庭

    做出重要贡献的你们

    祝你们节日快乐!

    愿你们在时间流淌中

    能留住最美的芳华

    愿你们所有的?#20923;齪头?#29486;

    都被记得、被珍藏!

    北京日报(ID:Beijing_Daily)综合北京晚报(记者 孙文文 于建 )、新华网、人民日报、工人日报

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    责任编辑:狄克红
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